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    大公司?小企業?會計人員如何選擇

    ? 作者:馬龍 ? 2017年10月16日 ? 公司新聞
     會計專業的應屆生就業一般會面臨兩個方向的選擇:①去事務所,還是企業;②去大企業,還是小企業。

     

     

    如果不想做審計,會計新人一般會優選大企業就業,無疑這是理性的選擇。理由在四個方面:第一,大企業平臺更大、更穩定,不至于有太多的職業風險;第二,大企業有更多的發展機會,有更大的成長空間;第三,大企業有更規范的制度和流程,能從中學到規則與方法論;第四,未來的職場履歷會更光鮮亮麗。

    去小企業做會計大多是無奈的選擇。但不要太灰心,小企業的會計履歷也有閃光點。大連公司注冊舉個例子說明吧,設定三年的工作期限,一個會計專業的應屆畢業生去大企業或去小企業做會計,積累到的經驗有何不同呢,在哪里能學到更多的本領呢?

    小企業往往缺乏制度、內控、流程,會計分工是粗線條的。一個人可能同時做多個崗位的工作,甚至要把財務總監、財務經理、稅務會計、費用會計、出納,甚至行政、人力資源的工作都兼下來。做得多,做的雜,小企業的會計履歷可以快速培養多面手,讓會計新人在很短的時間內具備實操能力和動手能力。

    大企業則不同,會計崗位分工非常細,每個人只做一段工作,好比流水線的一環。如果不輪崗,長期徘徊于一個崗位,在大企業積累的技能與經驗是有限的。

    初入職場2-3年,從經驗積累看,在小企業工作或許更為有利。但我們也要看到長期徘徊于小企業的局限性,以及在大企業工作具有的高度與格局。

    會計人員長期徘徊于小企業,目標與方向感往往迷茫,不知道什么是規范的運作。如果沒有有經驗的師傅引導,小企業的會計人員一段時間后會陷入職場困惑。在大企業工作,這種困擾就不存在了。因為大企業的制度完備,內控嚴謹,會計人能看到財務管理工作應該怎樣做,怎么樣才叫做規范。知其然,才能提升格局和視野。從長期來看,在大企業和小企業的會計經驗積累各有春秋。

    對會計人員來講,理想的職業發展路徑是什么呢?

    會計人員在小企業工作了一段時間后,不妨跳槽到大企業工作,這樣既能有實操經驗積累,又能提升視野和格局。如果長期在大企業總部財務部門工作,可以考慮輪崗,到基層崗位歷練一下,提升實操能力。對會計人員而言,實操與視野兩方面都很重要,二者俱佳無疑對未來的發展更有利。

    這么說或許有些理想化,畢竟70%的會計人員在小企業工作,其間的辛酸與痛楚我們能感同身受。我想說的是,小企業的會計人員不要看不起自己在小企業積攢的會計經驗,同時也要努力提升自己的眼光和格局。

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    1通過考證或在職讀研的方式增加自己求職敲門磚的分量,爭取有機會叩開大公司的大門。2如果直接進到大公司有困難,可以考慮跳槽到大公司的二三級子公司,同樣能近距離觀察大公司財務的規范做法。3換工作有困難的,可以多認識一些在大公司工作的會計人員,多交流、多取經、多學習。現在通訊如此快捷,做到這點應該沒有難度。4參加針對大企業財務管理實踐的學習。

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